Examinierte Wundversorger, 1- jährig ausgebildete Pflegehilfskräfte, angelernte/ungelernte Pflegekräfte und interessierte Quereinsteiger (m/w/d) aufgepasst!

In unserem ambulanten Pflegedienst in Dresden gibt es eine tolle Chance für euch!

  • Verbindlichkeit – wir stehen hinter Absprachen! Uns ist es wichtig, dass man verbindlich zu seinem Wort steht. Nur so können alle zufrieden ihr Bestes geben.
  • Partnerschaft – respektvollen Umgang miteinander leben wir sowohl mit unseren Kunden als auch im Unternehmen mit den Kollegen.
  • Klare Strukturen – wir geben den Rahmen vor, in dem sich jeder Mitarbeiter frei entfalten kann. Wir vertrauen auf deine Fähigkeiten.
  • Stabiles Unternehmen – auch Nachwuchs liegt uns am Herzen. Um langfristig eine gesicherte Pflege für jeden zu gewährleisten, sorgen wir für gut ausgebildete Pflegekräfte.

Das erwartet dich bei uns

Gehalt & Zulagen

  • Bezahlung nach Durchschnittsanwenderentgelt Sachsen
  • übliche Zuschläge für Schichtdienste
  • Einspring- & Anwesenheitsprämie
  • volle Fahrtkostenübernahme
  • Kindergartenzuschuss
  • E-Bike-Leasing
  • Firmen-Pkw auch für die private Nutzung (1%-Regelung)
  • unbefristete Arbeitsverträge

Perspektive, Karriere & Weiterentwicklung

  • Möglichkeit auf Fort- und Weiterbildung – intern sowie extern
  • Möglichkeit auf E-Learning-Bildung bequem von zu Hause aus, auf Arbeitszeit
  • Kostenübernahme LG1 Schein
  • langjähriger Ausbildungsbetrieb – Ausbildung zur Fachkraft möglich
  • geregelte Einarbeitung mit persönlichem Mentor
  • zukunftssicherer Arbeitsplatz – seit 22 Jahren auf dem Markt

Arbeitsumfeld & Ausstattung

  • klare Strukturen und feste Arbeitszuständigkeiten – Pflege ist Pflege, Hauswirtschaft ist Hauswirtschaft
  • modernste Pflegesoftware (SNAP von Euregon)
  • Unternehmenskommunikation über WhatsApp
  • Büro dient als Rückzugsort für die Mitarbeitenden - eigene Küche und immer was zum Knabbern (Nervennahrung)
  • kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Tee)
  • Elektronischer Schlüsselschrank sorgt für Ordnung bei der Übergabe
  • keine feste Dienstkleidung - um Anonymität zu wahren und dir ein wohlfühlendes Arbeiten zu ermöglichen
  • harmonische Zusammenarbeit mit Krankenhäusern, Ärzten und den Pflege-/Gesundheitskassen

Arbeitsweise

  • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • nah am Menschen - wir wollen unseren Kunden ein selbstständiges Leben ermöglichen
  • gesundes Leistungsprinzip, das Büro soll die Pflegekräfte unterstützen – nicht umgekehrt
  • fest eingeteilte Touren - nur selten muss man unbekannte Touren absolvieren
  • auch Lauf/Fahrrad-Touren ohne Führerschein möglich
  • gestalte deinen Pflegealltag selbst - durch Innovation, Ideen und gemeinsamen Austausch
  • keine Zeitvorgaben für die Hausbesuche - es wird nach Leistung abgerechnet

Leitung, Arbeitgeber & Team

  • flache Hierarchien – kollegiale Partnerschaft auf Augenhöhe
  • keine Top-Down-Mentalität – wir ziehen gemeinsam an einem Strang
  • zielstrebiges, engagiertes und motiviertes Unternehmen mit Kultcharakter
  • Leitungskräfte sind immer präsent und ansprechbar – stehen für Rückfragen während der Bürozeiten immer als Ansprechpartner zur Verfügung
  • ehrliche Wertschätzung durch die Führungskräfte, vor allem aber auch von unseren Kunden

Work-Life-Balance

  • keine Doppeldienste und geregelte Wochenenden (maximal alle 2 Wochen)
  • Wunschfrei durch offen ausliegendes Wunschbuch
  • du kannst dir deinen Dienstplan in Rücksprache mit der Dienstplanerin selbst gestalten
  • Dienstplan steht bis zum 15. des Vormonats - zuverlässig und immer einsehbar
  • 30-Tage-Urlaub (5-Tage-Woche)
  • individuelle Arbeitszeitmodelle - Möglichkeit auf familienfreundliche Arbeitszeiten für alleinerziehende Elternteile oder frisch gewordene Mütter/Väter

Spaß, Wohlbefinden & Sinn bei der Arbeit

  • Selbstgestaltung und Eigenverantwortung im Alltag
  • Mitarbeiterfeste (Sommer-/ Grillfeste, Weihnachtsfeiern) - keine Anwesenheitspflicht!
  • regelmäßige Teambesprechungen mit Essen und einem tollen Miteinander
  • Möglichkeit auf Team-Coachings, um die Zusammenarbeit weiterzuentwickeln

Über uns

Wir sorgen dafür, dass die Pflegebranche wieder so attraktiv für Berufseinsteiger und -rückkehrer wird, dass es keinen Personalnotstand mehr gibt und die Pflege gesund wachsen kann. Weil die Pflege jeden Menschen in Deutschland direkt oder indirekt betrifft.

Und um das zu erreichen, verhelfen wir kleinen und mittelständischen Pflegediensten zu mehr Mitarbeitern, höherer Profitabilität, reibungslosen Prozessen & Systemen sowie einer verlässlichen Kundengewinnung, um sie zu hoch fortschrittlichen & attraktiven Unternehmen zu entwickeln.

Pflege daheim – wenns um Pflege in Dresden geht

Pflege und Wohnen GmbH Thomas Voigtländer

Transparenz

Wir haben eine offene Kommunikation im Unternehmen und sind transparent zu all unseren Mitarbeitenden.

Sicherheit

Wir sind ehrlich und beständig. Mit uns haben Sie einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitgeber gefunden.

Betreuung

Wir sind von Tag eins an für all unsere Mitarbeitenden da und haben immer ein offenes Ohr für berufliche wie auch private Anliegen.

Das sagen unsere Mitarbeitenden

Mitarbeiter 1

“Was ich sehr gut finde, sind unsere Mutti-Touren, die etwas später anfangen. Dadurch kann ich morgens mein Kind immer in Ruhe wegbringen und dann ohne Stress in den Arbeitstag starten.”

Mitarbeiter 2

“Die beste Erfahrung ist jedes Mal wieder der starke Zusammenhalt unter allen Kollegen. Ich musste einmal aus gesundheitlichen Gründen meine Tour abbrechen und musste mich dann nicht noch zusätzlich um die Versorgung meiner Kunden kümmern, das haben meine tollen Kollegen für mich erledigt.”

Wie finden wir heraus, ob wir zusammen passen?

SCHRITT 1

Du bewirbst dich mit einem Klick auf den Button.

SCHRITT 2

Ein Team-Mitglied wird dich anrufen.

SCHRITT 3

Wir lernen uns kennen - gerne auch digital.

Das zeichnet dich aus?

  • Du bist 3-jährig exam. Pflegefachkraft mit einer abgeschlossen Weiterbildung zum/zur Wundversorger/-in, 1-jährig exam. Pflegehilfskraft, angelernte/ungelernte Pflegekraft (m/w/d)?
  • Du hast ein gepflegtes Erscheinungsbild und beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift?
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B?
  • Du hast eine soziale Grundeinstellung und bist dir darüber bewusst, dass auch das Berufsleben ein Geben und Nehmen ist?
     

Wenn du alle Fragen mit "Ja" beantworten kannst, dann bewirb dich schnell bei uns! :)

Unser Standort

Besuche gerne unseren ambulanten Pflege- und Betreuungsdienst in der Gröbelstrasse 11 in 01159 Dresden.

© 2024 Pflege und Wohnen GmbH

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